Rôle du coach

Définition du coach

Avant de comprendre le rôle d’un coach, regardons comment ce métier est défini dans Le Larousse :
* Entraîneur d’une équipe, d’un sportif de haut niveau.
* Conseiller professionnel qui cherche à développer les performances d’un salarié, d’un acteur, d’un chef d’entreprise, etc.

Cette définition illustre la difficulté à définir ce qu’est un coach en dehors du monde du sport et néglige les aspects essentiels que sont la démarche interrogative, la confidentialité des échanges, la neutralité du coach…etc



Rôle du coach


En effet, le rôle du coach est d’accompagner son client sans induire ou instruire. Car personne ne sait mieux que le client ce qui est bon pour lui ! Alors, le coach accompagne vers l’objectif par une démarche de questionnement exploratoire et naïf. Il a confiance dans les connaissances et compétences de son client. Donc, ce dernier, utilise son libre-arbitre pour choisir son objectif et les étapes à mettre en place pour l’atteindre.



Limites du coach


Mais un coach n’est pas :

    • ni psychologue. Même si il prend en compte l’histoire de son client afin d’adapter l’accompagnement au mieux, le coach n’est pas compétent pour soigner les impacts d’une situation traumatisante passée.
    • ni consultant. Si le coach peut partager avec son client des outils ou des points de vue, ces partages sont à visée pédagogique ou d’ouverture. Ils ne sont en aucun cas une marche à suivre. Le coach n’est pas un consultant qui vous fournira une solution tout en un pour atteindre votre objectif.



Mais alors, à quoi sert un coach?


Un coach est là POUR VOUS :

  • écouter pleinement et vous proposer de répondre à des questions auxquelles vous ne pensez pas.
  • accompagner dans l’atteinte des objectifs que vous ne réussissez pas à atteindre seul.
  • permettre d’identifier les freins, les peurs, les croyances et aussi les forces, les motivations, les ressources qui vous permettront d’atteindre votre but.
  • aider à agir.
  • permettre d’éclairer la situation tout autour de vous afin de choisir votre chemin de réussite vers votre changement.



Résumons-nous :


Nous vous proposons ci-dessous, un très bref comparatif entre les professions de conseiller/consultant, coach, psychologue et psychiatre.
Il est entendu que ce résumé très partiel, ne présente que les différences les plus notables. Il ne saurait être exhaustif.
Vous avez des questions? Contactez-nous selon les modalités qui vous conviennent.


 

Bref comparatif des métiers de consultant, coach, psychologue, psychiatre.